渤海银行副行长竞聘：机遇与挑战并存
元描述: 渤海银行公开招聘副行长，提供具有竞争力的薪酬待遇，为有志之士提供实现自我价值的平台。
如果你对金融行业充满热情，渴望在充满挑战的岗位上施展才华，并与行业精英并肩作战，那么渤海银行副行长竞聘将是你不可错过的机会！
引言
在金融行业竞争日益激烈的大背景下，拥有优秀的管理团队对于银行的持续健康发展至关重要。渤海银行，作为一家拥有雄厚实力和广阔发展空间的股份制商业银行，始终坚持“以人为本”的理念，致力于打造一支高素质、专业化的经营管理团队，并以开放的姿态，面向社会公开选聘副行长。
此次招聘，渤海银行设立了三个重要职位：批发业务副行长、风险业务副行长和金融市场（资产负债及财务）业务副行长，为有识之士提供施展才华、实现自身价值的舞台。
抓住机会，成就梦想
渤海银行副行长竞聘，不仅代表着机遇，更意味着挑战。你将与来自金融界各领域的精英人才同台竞技，展现你的专业技能、领导能力和战略眼光。在这里，你将有机会：
- 参与制定并执行银行战略规划，引领渤海银行在激烈的市场竞争中乘风破浪，不断突破发展瓶颈。
- 带领团队攻克业务难关，在金融市场上创造佳绩，将你的专业知识转化为实际成果。
- 参与重大决策，影响银行的发展方向，为行业发展贡献力量。
- 获得丰厚的薪酬待遇，以及行业内具有竞争力的发展空间，实现个人价值和职业梦想。
职位详解：你的舞台，你的风采
此次招募的三个副行长岗位，分别代表了银行运营的重要组成部分，需要具备相应的专业知识和丰富的实践经验。
1. 批发业务副行长：
负责制定并执行批发业务板块的中长期发展目标和年度经营计划，推动公司、集团客户、交易银行、投行、托管、普惠等业务的稳步发展。
你需要：
- 精通商业银行监管政策、批发银行业务管理体系，对银行业批发银行领域动态了如指掌。
- 具备丰富的批发业务营销经验，善于根据经济发展规律把握业务发展方向。
- 具有良好的风险意识和风险管理能力，能够有效识别、评估和控制风险。
2. 风险业务副行长：
负责建立健全银行风险管理和授信政策体系，有效控制风险，化解不良资产，并做好风险监测预警工作。
你需要：
- 具有高度的风险责任意识，熟悉银行的风险控制流程，能够有效识别、评估、监控和处置风险。
- 具备丰富的风险管理经验，能够有效化解问题授信和不良贷款，并具备处置重大风险事件的能力。
- 能够制定并实施有效的风险管理策略，确保银行的稳健运营。
3. 金融市场（资产负债及财务）业务副行长：
负责建立全行资产负债管理体系，有效平衡资产负债项目的风险和收益，制定并组织实施年度综合经营计划及财务预算。
你需要：
- 熟悉国内外金融市场形势、监管政策，并对银行的金融市场条线业务管理体系和业务经营模式了如指掌。
- 具备丰富的资产负债管理经验，能够有效控制流动性风险和市场风险。
- 熟悉银行财务管理流程，具备相关领域管理经验，并能够对财务预算进行有效监督和分析。
加入我们，共同创造辉煌！
渤海银行期待着你的加入，与你一起开创金融行业的新篇章！
常见问题解答
1. 竞聘报名时间是什么时候？
报名时间为2024年7月19日—8月8日，为期21天。
2. 如何报名？
可以通过网络报名或现场报名两种方式。
- 网络报名: 请访问渤海银行网站，从首页导航栏，点击“加入我们”，选择“渤海银行管理人员市场化选聘”，下载报名须知及应聘人员情况一览表，填写报名信息后，将报名表、证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明、相关资格及荣誉证书、身份证复印件等材料打包发送至选聘专用邮箱（cbhbzhaopin@cbhb.com.cn）。
- 现场报名: 请前往选聘工作组（天津市河东区海河东路218号）提交报名材料。
3. 竞聘职位需具备哪些条件？
具体条件请参考文章中的“选聘条件”部分。
4. 竞聘流程是怎样的？
竞聘流程包括报名、资格审核、面试、组织考察和背景调查、确定拟聘人选、体检、正式聘任等环节。
5. 竞聘人员的任期和薪酬待遇如何？
任期三年，任期期满考核合格可续聘。薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有吸引力的薪酬待遇。
6. 联系方式是什么？
联系人：李女士、崔女士，联系电话：022-58314788、022-59016071。
结论
渤海银行副行长竞聘是一个充满机遇和挑战的平台，为有志之士提供了施展才华、成就梦想的机会。如果你具备相应的专业知识、丰富的管理经验和强烈的责任感，并渴望在金融行业取得更大的成就，那么请不要犹豫，加入渤海银行，与我们一起开创辉煌的未来！
